Kirjoittanut  tiistai, 13 elokuu 2019 15:59

Pieniä askelia koulutuspoliittisesti mutta suuria harppauksia maakunnalle

Syksy alkaa maakunnan koulutussektorilla myönteisissä merkeissä. Turun yliopisto saa aloittaa konetekniikan ja materiaalitekniikan diplomi-insinöörikoulutukset Opetus -ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti. Uusia opiskelijoita haetaan keväällä 2020 ja uudet koulutusohjelmat aloittavat vastaavasti syksyllä. Pitkään valmisteltu avaus vastaa alueen työvoimahaasteisiin erityisesti juuri diplomi-insinööripulan osalta. Tekniikan alan koulutuksen monipuolistaminen ja lisääminen lounaisrannikon ja koko Varsinais-Suomen tarpeisiin on välttämätöntä. Erityisen suuri haaste lähivuosina on meriteollisuuden ja sen alihankkijoiden työvoiman saatavuuden turvaamisessa. Tekniikan alan koulutuksen ja osaamisen kehittämistä viedään nyt eteenpäin varsin laajasti muutenkin.

Tässä yhteydessä on tärkeää mainita Teknologiakampus Turku, joka edistää Turun neljän korkeakoulun eli Turun yliopiston, Åbo Akademin, Turun ammattikorkeakoulun ja Yrkeshögskolan Novian tekniikan koulutusta ja tutkimusta. Samalla se yhdistää korkeakoulujen voimavarat tukemaan alueen yritysten tuotekehitys- ja innovaatiotoimintaa. Toiminta perustuu Turun kaupungin ja korkeakoulujen yhteistyösopimukseen, jonka osana toimii myös Turun STEAM -koulutusmalli. STEAM-mallin tarkoituksena on luoda Turun kaupungin uusi koulutuksen toimintamalli luonnontieteen ja tekniikan alan vetovoiman vahvistamiseksi rakentamalla varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja toisen asteen yhdistävä tiede- ja teknologiapolku. Esimerkiksi nämä toimintakonseptit luovat perustaa menestykselliselle DI-koulutukselle maakunnassa.

Turun ammattikorkeakoulun RADICAL ERASMUS+ hanke toteuttaa myös osaltaan tekniikan alojen insinöörikoulutuksen kehittymistä maakunnassa. Hanke päättyy lokakuussa 2019 mutta varsinaiset uudentyyppiset insinöörikoulutukset vasta alkavat syksyllä 2019.

RADICAL -pilotit onnistuivat hyvin – työnantajapalaute myönteistä

Keväällä 2019 osa Turun AMK:n tuotantotalouden koulutusohjelman opiskelijoista suoritti pilottijakson kahdessa yrityksessä, joista toinen oli tietysti Meyerin Turun telakka ja toinen asiantuntijayritys Carinafour Oy. Pilottiin kevätlukukauden aikana osallistuneet opiskelijat suorittivat sovitut tuotantotalouden opintokokonaisuudet yrityksissä ja saivat kehittämistehtävistä sekä palkkaa että opintopisteitä. Tavoitteena oli testata myöhemmin syksyllä alkavan varsinaisen koulutusohjelman käytänteitä työssä oppimisen osalta. Palautteet ja kokemukset olivat pääosin myönteisiä, joskin odotetusti esimerkiksi juuri opiskelijoiden ohjaus työpaikoilla herätti pohdintoja. Kokemukset ovat arvokkaita jatkoa ajatellen.

Uusi koulutusohjelma syksyllä käyntiin – Insinööriksi työssä oppien

Syksyllä 2019 käynnistyy jälleen uusi tuotantotalouden insinöörikoulutus, kun noin 80 uutta opiskelijaa aloittaa urakkansa. Heistä 20 hyväksytään uuteen pilottiohjelmaan, joka noudattaa RADICAL -hankkeessa kehitettyä InTO-mallia (Insinööriksi työssä oppien). Opiskelijat opiskelevat ensimmäisen syksyn muiden tavoin lähiopetuksessa mutta hakevat syksyn kuluessa työelämälähtöiseen vaihtoehtoon. Tämän jälkeen opiskelu jatkuukin pääosin viikon jaksoissa yrityksen ja oppilaitoksen välillä.

Mitä jäi käteen – aika paljon

Todellakin aika paljon. Turun ammattikorkeakoulun uusi InTO-malli toimii tienavaajana suomalaisessa koulutustoiminnassa tuoden keskieurooppalaisen duaalimallin sovelluksen Suomeen. Samalla työelämälähtöisyys koulutuksessa saa aivan uusia ulottuvuuksia ja voidaan jopa puhua oppisopimuskoulutusta muistuttavasta mallista korkeakoulutuksessa. Mikäli InTO-mallista saadaan hyviä kokemuksia varsinaisen koulutusohjelman (tuotantotalous) osalta on mahdollista laajentaa mallia myös muille Turun AMK:n insinöörikoulutusaloille. Mallin kehittyessä on selvää, että edelleen tulee panostaa lähiopetusjaksojen ja työssä oppimisen väliseen koordinaatioon ja opiskelijan ohjaukseen ja mentorointiin. Nämä pitkälti ratkaisevat uuden oppimismallin tulevaisuuden.

Pieniä mutta samalla suuria askeleita.

 

Blogi RADICAL-hankkeen etenemisestä ilmestyy vielä kerran syys-lokakuussa uuden koulutusohjelman käynnistymisen yhteydessä.

 

Lisätiedot Radical -hankkeesta tarvittaessa:

https://radicalproject.turkuamk.fi/

Rauni Jaskari, Lehtori, DI, Turun AMK
+358 44 9072 904, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Jassi Aho, Projektipäällikkö, RADICAL-projekti, Turun AMK

+358 40 355 0360, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

 

Radical BoostErasmusTurun amkYrittjtestaVSL

Kirjoitus tukee Varsinais-Suomen kumppanuusfoorumin ja sen alla toimivan ennakointifoorumin toimintaa. Kumppanuusfoorumi on varsinaissuomalaisen yhteistyön sytyttäjä, jolta löydät varsinaissuomalaiset maakuntastrategian tavoitteita edistävät toimijat, ja niiden muodostamat aktiiviset verkostot. Tule mukaan rakentamaan kanssamme Varsinais-Suomea, jossa elämisen laatu on parasta!

Julkaistu kategoriassa Blogi